Loopt je dag vaak anders dan verwacht?
Waarom loopt je dag vaak niet in je eigen tempo, productief en met voldoening? Komt het door de werkomgeving? De hoeveelheid werk? Hoge werkdruk? Ligt het aan je manier van werken? We hebben onszelf veelal aangeleerd om hard te blijven werken, maar een pas op de plaats maken doet vaak wonderen. Daar is deze training voor!
Resultaten
- Gemiddelde tijdswinst van 4-6 uur per week
- 76% ervaart een lagere werkdruk
- 39% ervaart een betere work/life balance
- 63% heeft beter werkoverzicht, plant beter en heeft daardoor minder stress
- 59% gaat effectiever communiceren/samenwerken en beter grenzen stellen
- 50% ervaart meer zelfinzicht
Onze aanpak
De training is een combinatie van workshops en coaching. De workshops zijn interactief en aangepast aan de werkomgeving en cultuur van de organisatie. De theorie wordt na de workshop direct aan de praktijk getoetst d.m.v. coaching op de werkplek. We helpen jou met het implementeren van de gewenste veranderingen in werkgewoontes. Om werkgedrag te veranderen en ook te ‘verankeren’ is tijd nodig. Vandaar dat onze trainingen ook altijd in trajectvorm zijn gegoten. We zien je regelmatig terug met tussenpozen van minimaal 3/4 weken. Deze training geven we ook online en in blended vorm.
-
Digitale en persoonlijke intake per persoon
30 minuten -
Workshop (niveau 1 en 2 worden behandeld)
3 uur
-
1-op-1 gesprek per persoon voor vertaling theorie naar praktijk
30 minuten -
Workshop (niveau 3 en 4 worden behandeld)
3 uur
-
1-op-1 gesprek per persoon voor vertaling theorie naar praktijk
30 minuten
Voorstel timing
-
Week 1
Persoonlijke intake
1 op 1 intake van 30 minuten
-
Week 2
Workshop 1
09.00-12.00 uur workshop en ‘s middags 1/1, 30 minuten
-
Week 6
Workshop 2
09.00-12.00 uur workshop en ‘s middags 1/1, 30 minuten
-
Week 10
1 op 1 gesprek
gesprek van 50 minuten, borgen van resultaten
Onze USP's
- Weten vertrouwelijke sfeer te wekken waar verschillende problemen bespreekbaar worden gemaakt
- Pragmatische hands on aanpak, theorie wordt direct naar praktijk vertaald
- Combinatie van workshop met 1/1 coaching op werkplek maakt training op maat en persoonlijk
- Gesprek 1/1 brengt andere onderwerpen naar voren
- De opzet van de training is gebaseerd op de meest effectieve manier van leren (70-20-10)
Theorie
-
Getting Things Done/ Yerkes Dodson stress curve
Pro activiteit, prioriteiten stellen, focus, concentratie vergroten.
-
Eisenhower kwadranten, Stephen Covey, Pomodoro, Pareto
Planmatig werken, pro-actief agenda beheer, onderhoud inbox en actielijst.
-
Stephen Covey, Getting Things Done
Excelleren; onderwerpen als communicatie en samenwerken.
-
Roos van Leary, Ofman kernkwadranten
Feedback geven en ontvangen, situationeel leiderschap
Is deze training iets voor u?
Laat hieronder uw gegevens achter, dan nemen wij z.s.m. contact met u op.
